（通讯员：苏童）人才是乡村振兴的保障和基础,基础不牢,地动山摇,农村基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥,是党执政兴国的重要保证,因此各基层党组织要压实责任,开拓创新,要认清发展党员这项长期而重要的工作,不断完善机制体制,努力探索破解农村发展党员“后继乏人”办法。
强化宣传教育突出党员核心作用。各级党组织要强化党性教育宣传,突出党员的核心作用,真正在群众中传播正能量,增强党组织的凝聚力和号召力。针对入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等不同对象的具体要求、具体情况进行专题培训,激发他们的工作热情,增强工作的主动性和自觉性,用党员的模范行动感染群众,吸引群众。
拓宽选人渠道完善育才引才机制。广辟农村党员的发展渠道,加强对农村党员后备力量的培养,拓宽视野,坚持不拘一格用人才。从高校毕业生、复员退伍军人、致富能手、经济带头人中吸收入党积极分子。坚持“集中培训+日常培养”相结合,以县乡两级培训为“抓手”,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,将入党积极分子培养纳入党员干部教育培训总体规划,定期组织集中学习并开展结对帮带,以党支部日常培养为“着力点”,统筹结合主题党日、专题党课、志愿服务等方式,帮助发展对象提高思想认识,端正入党动机,坚定入党信念。
灵活把握程序整顿软弱涣散后进村。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》具体要求,坚持“成熟一个、发展一个”,不断优化完善发展党员程序,确保党员发展“程序清”“质量好”。着力选优配强村级党组织,持续派驻党建指导员、驻村第一书记,结合换届契机采取外聘、选派、挂任村党支部书记办法,坚持能者上、庸者下用人制度,打造村级良好政治生态,努力化解宗族势力、山头主义问题。
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编辑：秦玲
