(通讯员:何江)近年来,秦皇岛市海港区外卖行业党委链接多方资源,统筹整合临街近路、交通便利的市场监管所“小个专”党建指导站、社区党群服务中心、商圈楼宇、卡友之家等资源,集中力量打造“秦快哥”骑手驿站123个,免费提供暖心热水、应急药品、省心充电、法律援助、议事团建等服务。近期,通过走访调研,了解到“秦快哥”冬日深夜需要休息、取暖场所的诉求,区外卖行业党委依托市场监管所“小个专”党建指导站对接了辖区营业时间较晚且能够为“秦快哥”提供服务的商户成立深夜驿站,解决他们的实际困难。
快递员、外卖骑手等新就业群体已成为城市运转不可或缺的力量。加强这一群体的党建工作,既是引领他们听党话、跟党走的内在要求,也是提升基层治理效能的关键举措。通过织密组织网络、完善服务保障、创新参与机制,能让"小哥"们在服务城市的同时,成为基层治理的"生力军"。
织密“组织网”,筑牢红色根基。针对新就业群体流动性强、分布散的特点,创新党组织组建方式。采取"线上摸排+线下走访"相结合,通过平台数据筛查、配送站点登记、社区网格核查等方式,摸清流动党员底数,建立动态管理台账。在快递网点、外卖站点设立"党员先锋岗",引导"隐形党员"主动亮身份、作表率。按照"行业统管、区域兜底"原则,灵活运用企业单建、区域联建、行业统建等形式,把党支部建在物流链上、党小组设在配送线上,让党组织成为团结凝聚新就业群体的坚强堡垒。
做实“暖服务”,解决后顾之忧。坚持服务先行,让"小哥"感受到城市温度。聚焦社保缴纳、职业伤害保障等痛点,推动平台企业完善保险制度,建立"即参即享"的参保机制。打造"15分钟服务圈",整合社区党群服务中心、银行网点、商超门店等资源,建设集休息、充电、医疗于一体的"暖心驿站"。开设"小哥课堂",提供交通安全培训、职业技能提升等课程,帮助他们拓宽职业发展空间。通过子女入学帮扶、租房信息对接等举措,增强群体归属感,让"小哥"真正融入城市生活。
创新“治理链”,激活参与动能。发挥新就业群体"移动探头"优势,构建治理共同体。建立"随手拍"问题上报平台,鼓励"小哥"在工作途中发现环境脏乱、设施损坏、安全隐患等问题,通过手机终端即时上传。完善"发现-处置-反馈"闭环机制,对有效线索给予积分奖励,积分可兑换生活用品、服务优惠等权益。推动"小哥"党支部与社区党组织结对共建,引导他们参与政策宣传、文明劝导、助老送餐等志愿服务,实现从"服务对象"到"治理力量"的转变。
加强新就业群体党建工作,既是团结引领新兴领域群众的必然要求,也是提升城市治理水平的重要抓手。当党组织成为"小哥"们的坚实依靠,当穿梭的车轮化作治理的"神经末梢",就能在城市中绘就共建共治共享的生动图景。这需要持续创新工作机制,用有温度的服务凝聚人,用有实效的机制激励人,让新就业群体真正成为推动城市发展、促进社会和谐的积极力量。
审核:刘鑫泽
责任编辑:秦玲
